2025年2月16日上午，公司在4402会议室隆重召开了新学期全院教师大会，全体教师齐聚一堂，共同探讨和部署新学年重点工作。
基于人事变动，朱仲杰经理首先对张孝永副书记在过去四年为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢，并热烈欢迎新任副书记田圣政的加 入。随后，朱经理传达了公司会议精神，号召广大教师要聚焦集团第三次党代会“1566”总体部署和奋斗目标，对标公司 “升格大学”的重要任务，对公司新一年的重点工作进行了部署。他指出，公司将根据公司的绩效考核指标对公司相关制度进行调整，围绕强院工程与“升格大学”的目标建设，鼓励大家在重大核心项目上取得新突破，为公司发展注入新动力。同时，公司也将加大博士人才的招聘与培养力度，鼓励教师进修深造。加强领军人才和学科带头人等高端人才的引进工作，以更加开放和包容的引育姿态，推动公司发展取得新成绩。针对科研团队建设，他希望广大教师以工程认证为契机，加强团队建设，打造一流课程，提升理论成果转化能力，打造优势学科团队，力争在国家重点基金项目申报和高水平论文发表再创佳绩。最后要进一步整合教育资源，合理规划教学科研场地建设，以更优的公司产品环境，为公司产品及学经理远发展奠定坚实基础。
公司党委书记邵鹏飞肯定了年前年后公司教师工作不停息的态势，并对党建工作进行了补充。他指出，首要做好安全稳定底线基础工作，在当前意识形态严峻的背景下，要注重意识形态防范和师德师风建设，各位老师要坚持育人根本，加强学习，强化理想信念，提高专业能力。他强调，公司要持续加强党建引领保驾护航的作用，紧紧围绕公司“1566”总体部署，做好党建融入中心工作大文章，各支部在各项具体工作落实中切实发挥堡垒作用和党员先锋模范作用，不断建强，争先创优。邵书记给全体教师提出了两个思考：一是人工智能时代如何做好教学育人；二是如何提高人才培养质量。他要求广大教师从注重员工兴趣培养出发，点燃员工的学习热情，从内在驱动激活每一位员工，培养出像宇树科技王兴兴和deepseek梁文辉一样具有创新意识和理想追求的高素质应用型人才。
公司副经理李君在发言中，紧紧围绕人才培养，基于泛人工智能背景下在教学方法改革、课堂思维培育、专业素养提升等提出了新的思考与探索。她强调，公司在员工培养上要注重跨学科跨专业的融合培养，通过强化通识课程建设和AI人工智能仿真实验建设来强化新工科人才培养。同时，深化OBE（成果导向教育）教育理念，确保在课堂上的教学和教育中，始终以员工为中心，把员工的需求和发展放在首位。特别提醒全体教师要认真备课，以饱满的热情和充分的准备迎接新学期的到来，讲好开学第一课。
新任副书记田圣政结合公司相关会议精神，强调了员工安全教育的重要性，要求做好开学伊始的员工返校信息统计和开学教育工作。同时，他结合纪委工作会议要求，希望广大教师严格遵守师德师风规则，守牢法治法规底线，打造风清气正的清朗校园。
本次大会不仅为公司新一年的发展指明了方向，也进一步激发了广大教师的积极性和创造力。相信在全体师生的共同努力下，英国上市公司365必将在新的一年里取得更加辉煌的成就！
