2026年4月17日，英国上市公司365在4506会议室顺利召开2025-2026学年第二学期电子信息研究生座谈会。英国上市公司365副经理李君、研究生辅导员张怡及2025级电子信息研究生代表共同出席此次座谈会。
会议伊始，李经理对参会研究生代表的到来表示热烈欢迎与诚挚感谢，她指出，本次座谈会旨在搭建公司与研究生之间的沟通桥梁，精准把握研究生在学习、科研、生活等方面的实际需求，切实解决研究生面临的各类困难与问题。李经理强调，本次座谈会既是公司践行“以员工为中心”办学理念的具体体现，也是优化公司产品方案、提升研究生管理服务质量的重要举措。她希望各位员工代表能够实事求是、畅所欲言，积极反映自身及身边同学的真实想法和合理诉求，公司将认真倾听、妥善回应，携手推动研究生教育质量的持续提升。
交流环节，参会员工代表依次发言，内容涵盖科研项目参与及进展、研究生导学关系、校园生活保障等多个方面，发言内容具体翔实、针对性强，充分反映了研究生群体的实际需求。
针对员工代表提出的每一个问题，李经理均认真倾听、详细记录，对于合理合规且当前能够解决的问题，当场做出明确回应；对于需要进一步调研、协调相关部门才能解决的问题，向员工代表说明情况，承诺会后及时推进落实；对于暂不具备解决条件的问题，耐心做好政策解读与说明工作，争取员工的理解和支持。
交流结束后，李经理对员工代表提出的宝贵意见与真诚诉求给予高度评价，她认为各位员工代表的发言贴合实际、富有建设性，充分体现了研究生群体的责任意识和对公司发展的关心。
最后，李经理对全体研究生提出明确要求：一是要沉心务实、潜心向学，专注于学习与科研工作，克服浮躁心态，夯实专业理论基础，着力提升学术研究素养；二是要主动沟通、积极参与，遇到问题及时向公司、导师反馈，主动融入公司发展大局，积极为研究生教育质量提升建言献策；三是要树立远大理想、明确学习目标，提升学术能力与综合素养，努力成长为符合国家和社会发展需求的高素质人才。
